Medewerker Openbare Ruimte (Vakgroep Water & Riolering)

Samenvatting

Als Medewerker Openbare Ruimte binnen de vakgroep Water & Riolering ben je verantwoordelijk voor het operationeel en technisch toezicht op riolering, rioolgemalen, persleidingen en aanverwante installaties. Je werkt nauw samen met Beheerders en fungeert als schakel tussen hen en de inwoners om water- en rioolproblemen op te lossen. Je houdt toezicht op de uitvoering van werkzaamheden door aannemers en zorgt ervoor dat noodzakelijke keuringen tijdig worden uitgevoerd. Daarnaast behandel je klachten en aanvragen van inwoners en lever je input voor grotere projecten.

Verantwoordelijkheden

• Operationeel en technisch toezicht houden op riolering en rioolinstallaties.
• Dagelijks beheer van rioolonderhoud en het oplossen van storingen.
• Toezicht houden op rioolgemalen en persleidingen.
• Controleren van facturen op juistheid en volledigheid.
• Behandelen van klachten en meldingen van inwoners via het meldingssysteem.
• Afhandelen van aanvragen voor rioolaansluitingen en samenwerken met aannemers.
• Geven van opdrachten voor kleine vervangingen en verbeteringen aan rioolinstallaties.
• Ondersteunen van Beheerders bij grotere renovatie- en onderhoudsprojecten.
• Digitalisatie en correcte vastlegging van data in beheersystemen.

Vereisten

• Afgeronde MBO/MBO+ opleiding in civiele techniek of Weg en Waterbouw.
• Kennis van (druk) riolering en beheerprogramma’s zoals GISIB, Kikker, Brutis en OMS is een pre.
• Bekendheid met UAV en RAW-systematiek.
• Proactieve werkhouding, oplossingsgericht en organisatorisch sterk.
• Sociale vaardigheden en representativiteit.
• Voldoende schrijfvaardigheid.
• Bereidheid om zowel binnen als buiten te werken (50% binnen, 50% buiten).
• In bezit van een eigen auto voor werkdoeleinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3246 en €4556 op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 8).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Meer dan 5,5 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
• NS-businesscard of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Hybride werken met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na een jaar.
• Pensioenopbouw met een bijdrage van de werkgever.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie streeft ernaar om met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage te leveren en bestuurlijke ambities waar te maken. Dit gebeurt door innovatief en flexibel in te spelen op veranderingen in de samenleving, met een focus op de kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Het team bestaat uit 25 medewerkers die samenwerken aan het beheer van de openbare ruimte in de gemeenten.