Programmamanager Nieuwkomers

Samenvatting

De gemeente Den Helder zoekt een programmamanager voor het programma Nieuwkomers, dat zich richt op de opvang, huisvesting, inburgering, participatie en integratie van diverse groepen nieuwkomers, waaronder Oekraïense ontheemden en asielzoekers. De rol omvat de integrale aansturing van het programma, waarbij de programmamanager strategische doelen en projecten samenbrengt en de voortgang, resultaten, risico's en middelen bewaakt. De functie vereist samenwerking met ketenpartners en een sterke verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van de uitvoering van het programma Nieuwkomers en realiseren van programmadoelen.
• Leidinggeven aan en coachen van projectleiders en professionals uit verschillende beleidsvelden.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, capaciteit, planning en financiën van het programma.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van voortgangsrapportages.
• Adviseren van bestuur en management over strategische en bestuurlijke vraagstukken.
• Onderhouden van relaties met ketenpartners zoals COA, onderwijsinstellingen en zorgpartners.
• Signaleren van risico's en ontwikkelingen binnen het programma.
• Vervullen van een regierol binnen het dossier asielopvang en samenwerking met externe partners.

Vereisten

• Relevante werkervaring binnen het politiek-bestuurlijke speelveld en affiniteit met het onderwerp.
• WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of werkervaring.
• Ervaring met programmatisch werken en aansturen van complexe opgaven.
• Ervaring met het begeleiden en coachen van projectleiders en multidisciplinaire teams.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief.
• Vermogen om knopen door te hakken en verantwoordelijkheid te nemen in complexe situaties.
• Ondernemend en een stevige gesprekspartner met het vermogen om partijen met verschillende belangen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en opleidingen. Het salaris is maximaal €7523,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur) en de functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Gemeenten. De functie is tijdelijk tot en met 31 december 2027. Daarnaast is er een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het jaarsalaris, reiskostenvergoeding, een pensioen via het ABP-pensioenfonds en een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

Team Werk & Inkomen van de gemeente Den Helder bestaat uit ongeveer 55 collega's die zich inzetten voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij inkomen, participatie, werk of inburgering. Het team voert de Participatiewet en de Wet Inburgering uit, met als doel inwoners zo zelfstandig mogelijk te laten deelnemen aan de samenleving. De gemeente werkt opgavegericht en investeert in kennisuitwisseling en programmatisch en methodisch werken, met een focus op sociale veerkracht.