Medewerker Parkeren En Verkeer

Samenvatting

De Gemeente Tiel zoekt een Medewerker Parkeren en Verkeer voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verlenen van parkeervergunningen en ontheffingen, het beantwoorden van bewonersvragen en het bieden van administratieve ondersteuning bij bezwaarprocedures. Je maakt verkeersbesluiten voor elektrische laadpalen en werkt samen met interne en externe collega's aan parkeerbeleid. Deze functie heeft een duidelijke maatschappelijke betekenis en draagt bij aan een prettige leefomgeving voor de inwoners van Tiel.

Verantwoordelijkheden

• Verlenen van parkeervergunningen en ontheffingen volgens het RVV en de APV.
• Beantwoorden van vragen van bewoners over parkeren en verkeer.
• Administratieve ondersteuning bieden bij bezwaarprocedures.
• Opstellen van standaard verkeersbesluiten voor elektrische laadpalen en begeleiding van het proces.
• Inbreng leveren en ondersteuning bieden bij het opstellen en uitvoeren van parkeerbeleid.
• Samenwerken met collega's van de afdeling Leefomgeving en andere betrokken partijen.

Vereisten

• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden.
• Vermogen om overzicht te behouden en op een gepaste manier "nee" te zeggen.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk.
• Snel aanpassingsvermogen voor processen en computersystemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke aanstelling voor circa 8 maanden ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof.
• Salaris in functieschaal 8, maximaal € 4.556 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, of in aanloopschaal 7 afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Mogelijkheden voor plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Benodigde ICT-hardware zoals telefoon en laptop.
• Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds.
• Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een enthousiaste werkgever die trots is op de stad. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en medewerkers krijgen kansen om te leren en zich te ontwikkelen. De afdeling Leefomgeving, waar deze functie zich bevindt, bestaat uit ongeveer 45 collega's en richt zich op de kwaliteit van de openbare ruimte en de dienstverlening aan inwoners. De gemeente biedt een prettige werkomgeving met ondersteuning van collega's en managers.