Medewerker Parkeren En Verkeer

Samenvatting

De Gemeente Bloemendaal zoekt een Medewerker Parkeren en Verkeer die een centrale rol zal spelen in het parkeer- en verkeersbeleid. De functie omvat coördinatie, advisering en databeheer, waarbij je als schakel fungeert tussen beleid, uitvoering en handhaving. Je bent verantwoordelijk voor contract- en budgetmanagement, advisering bij vergunningverlening, en het beheer en de analyse van verkeers- en parkeerdata.

Verantwoordelijkheden

• Regie en coördinatie: Fungeren als aanspreekpunt tussen beleid, handhaving en organisatie. Bewaken van de administratief-juridische basis van het parkeerbeleid en zorgen voor afstemming tussen beleid, beheer, uitvoering en handhaving.
• Contract- en budgetmanagement: Beheren van contracten en verantwoordelijk zijn voor tijdige verlengingen en aanbestedingen. Ook budgetbeheer voor parkeren binnen de gemeente behoort tot de taken.
• Advisering bij vergunningverlening: Behandelen van vragen en adviseren over vergunningen en meldingen in de openbare ruimte, specifiek met betrekking tot verkeer en parkeren.
• Databeheer verkeer en parkeren: Beheren, actualiseren en analyseren van verkeers- en parkeerdata, en opstellen van overzichten voor beleid en uitvoering.
• Ondersteuning van de uitvoering: Actueel houden van het digitale vergunningenloket en vakinhoudelijke ondersteuning bieden aan de buitendienst, vooral op het gebied van parkeerbebording.

Vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Vaardigheden: Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Ervaring met verkeer, parkeren en/of databeheer is een pré. Kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving is gewenst.
• Competenties:
• Analytisch vermogen: Snel herkennen van belangrijke informatie en verbanden leggen om problemen op te lossen.
• Samenwerken: Goed functioneren in teamverband en bijdragen aan een positieve sfeer.
• Bestuurlijk sensitief: Inzicht in de dynamiek van de samenleving, het bestuur en de organisatie.
• Overzicht: In staat om overzicht te houden en werkzaamheden goed af te stemmen met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32-36 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld) dat vrij te besteden is.
• Extra’s zoals een vitaliteitsbudget van € 195,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in ziektekosten van € 168,- bruto per jaar, en korting op de maandelijkse premie.
• Een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van pensioen via het ABP.
• Aandacht voor ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten en flexibele werktijden, inclusief de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Bloemendaal is verantwoordelijk voor een fijne leefomgeving voor 23.000 inwoners en biedt een collegiale werkomgeving met veel zelfstandigheid en vrijheid. Het team Beheer Openbare Ruimte bestaat uit 20 betrokken medewerkers die samenwerken aan de ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte, met een focus op groen, reiniging, wegen en water. De gemeente investeert in de groei van haar medewerkers en biedt een goede werk/privébalans.