Projectleider Ict

Samenvatting

Als projectleider ICT bij de gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse ICT-projecten die bijdragen aan de digitalisering en verbetering van de gemeentelijke dienstverlening. Je fungeert als de verbindende schakel tussen mensen, processen en technologie, en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen en resultaatgericht zijn. Je werkt binnen de afdeling Programma-, Project- en Interimmanagement (PPI) en bent onderdeel van een team dat zich richt op projecten met grote impact op de stad en de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan ICT-projecten in samenwerking met verschillende afdelingen en stakeholders.
• Intensief samenwerken met de afdeling Data, Informatie en Technologie (DIT) voor de uitvoering van projecten.
• Zorgdragen voor een goed projectklimaat en proactief sturen op voortgang en afronding van projecten.
• Creëren van een omgeving waarin collega’s optimaal kunnen samenwerken en resultaten behalen.
• Communiceren met verschillende betrokkenen, waaronder het presenteren aan stuurgroepen en het faciliteren van workshops.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente Tilburg door het opleveren van tastbare projectresultaten.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Informatiekunde, Informatica, Business IT & Management of een vergelijkbare richting.
• Kennis en ervaring in ICT en de competenties om ICT-vraagstukken effectief aan te pakken.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Projectmatig Creëren, Prince2, Agile of IPMA.
• Passie voor ICT, informatievoorziening en digitalisering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl om mensen in beweging te krijgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, variërend van € 3.824,- tot € 6.422,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibiliteit in werktijden.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag en verstrekking van laptop en mobiele telefoon.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waarin diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Je komt te werken in een team van circa 120 professionals die zich inzetten voor projecten met grote impact op de stad en de interne organisatie. De gemeente stimuleert professionele en persoonlijke ontwikkeling en biedt een goede werk-privébalans. Collega's zijn betrokken en hebben een hart voor de publieke zaak, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer.