Corporate Recruiter

Samenvatting

Als Corporate Recruiter bij 1Stroom ben je verantwoordelijk voor het wervingsproces en het verbinden van vacaturehouders met nieuw talent. Je adviseert over vacatureteksten en wervingsstrategieën, en zoekt actief naar geschikte kandidaten. Je volgt arbeidsmarkttrends en vertaalt deze naar creatieve campagnes. Daarnaast werk je samen met HR-collega's om het wervingsproces soepel te laten verlopen en onderhoud je netwerken met externe partners. Je analyseert de resultaten van wervingsactiviteiten en doet voorstellen voor verbetering.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor vacaturehouders en hen adviseren over vacatureteksten en wervingsstrategieën.
• Actief zoeken naar kandidaten en het volgen van arbeidsmarkttrends.
• Ontwikkelen van creatieve wervingscampagnes op platforms zoals LinkedIn en sociale media.
• Samenwerken met HR-collega's om het wervingsproces te optimaliseren.
• Versterken van de arbeidsmarktcommunicatie in samenwerking met het communicatie team.
• Onderhouden van netwerken met externe partners, zoals scholen en andere recruitmentnetwerken.
• Werken met data-analyse om wervingsresultaten te evalueren en rapportages op te stellen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een bestuurlijke omgeving (zoals (semi)overheid).
• Kennis van arbeidsmarktontwikkelingen en wervingsmethoden.
• Ervaring met MS Teams en ATS-systemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om data te analyseren en deze te vertalen naar oplossingen.
• Proactieve, resultaatgerichte en kwaliteitsbewuste werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €5.096 bij een 36-urige werkweek (Schaal 9 CAO SGO).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
• Royale reiskostenvergoeding, ongeacht het vervoermiddel.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
• Toegang tot de 1Stroomacademie voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele werksfeer met een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

1Stroom is de organisatie die de gemeenten Duiven en Westervoort ondersteunt en verantwoordelijk is voor de dienstverlening aan meer dan 40.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en betrokken collega's, met een focus op vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Het HR-team bestaat uit 16 enthousiaste collega's die samenwerken aan een gezonde en gemotiveerde organisatie. De cultuur is gericht op eigenaarschap, resultaatsturing en het welzijn van medewerkers.