Regisseur Nieuwkomers En Migratie

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een Regisseur nieuwkomers en migratie die verantwoordelijk is voor het aansturen van de nieuwkomersopgave binnen de gemeente. Deze rol vereist een sterke verbinding tussen wet- en regelgeving en de praktische uitvoering van beleid. De regisseur moet in staat zijn om de samenwerking tussen verschillende partijen te bevorderen en bestuurlijke besluiten te ondersteunen. De functie vraagt om een proactieve en realistische houding, waarbij de regisseur ook onder druk kan functioneren.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de nieuwkomers- en migratieopgave binnen de gemeente.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar beleidsnota’s, scenario’s en adviezen.
• Adviseren van bestuur, directie en management over uitvoering en ontwikkelingen.
• Bouwen en onderhouden van netwerken met partners zoals COA, veiligheidsregio en woningcorporaties.
• Bewaken van de samenhang tussen beleid, uitvoering, financiën, veiligheid en huisvesting.
• Schrijven van sterke collegevoorstellen, scenario’s en bestuurlijke adviezen.
• Ondersteunen van bestuurders bij het nemen van uitvoerbare en verdedigbare besluiten.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een gemeente, specifiek op het gebied van opvang, inburgering en huisvesting van nieuwkomers.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring op bestuurlijk, tactisch en strategisch niveau.
• Vaardigheid in het schrijven van beleidsdocumenten en adviezen.
• Procesmatige denkwijze en werkstijl.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.520 en €6.422 bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Tijdelijke overeenkomst voor één jaar.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een bijdrage van de werkgever.
• Recht op (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen via de eigen Academie.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waarbij de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening en klantgerichtheid zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Werken bij de gemeente biedt een dynamische omgeving waar ideeën worden gewaardeerd en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. De organisatie biedt flexibiliteit in werktijden en een collegiale werksfeer.