Innovatiemanager

Samenvatting

Als Innovatiemanager bij Wetterskip Fryslân ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de innovatiestrategie met als doel maatschappelijke impact te maken op water, natuur en samenleving. Je signaleert kansrijke innovaties, bevordert samenwerking tussen verschillende innovatiedomeinen en coördineert innovatietrajecten. Daarnaast adviseer je het bestuur en management over innovaties en trends, en onderhoud je een sterk netwerk.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de innovatiestrategie.
• Signaleren en initiëren van kansrijke innovaties.
• Stimuleren van samenwerking tussen technologische, data- en sociale innovaties.
• Toezicht houden op de kwaliteit en resultaten van innovaties en deze toetsen aan de organisatiedoelen.
• Begeleiden van projectleiders en coördineren van innovatietrajecten.
• Beheren van het innovatiebudget en zorgen voor extra financiering, zoals subsidies.
• Adviseren van bestuur en management over innovaties en relevante trends.
• Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk en vertegenwoordigen van Wetterskip Fryslân.

Vereisten

• Hbo+/wo-werk- en -denkniveau.
• Brede kennis van innoveren, vooral op het snijvlak van technologische, data- en sociale innovatie.
• Ervaring met innovatie- en onderzoeksopdrachten op Europees, nationaal en regionaal niveau, inclusief complexe samenwerkingen.
• Ervaring met het opstellen van innovatiebeleid en advisering in een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis van de Engelse taal voor internationale samenwerking en subsidies.
• Sterke verbindende en enthousiasmerende vaardigheden; in staat om teams te bouwen en buiten gebaande paden te denken.
• Proactieve houding, open voor leren en ontwikkelen, en alert op signalen uit de omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.417,- (schaal 12, cao-werken voor waterschappen) bij een werkweek van 36 uur, met uitzicht op een vast contract na een jaar.
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- voor medewerkers jonger dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% bovenop het bruto maandsalaris, te besteden aan extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Fijne werk-privébalans met extra voordelen zoals korting op sportlidmaatschappen en een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag.
• Thuiswerkbudget van € 1.000,- voor het inrichten van een arboproof werkplek.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en een pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

Wetterskip Fryslân is het grootste waterschap van Nederland en richt zich op het aanpakken van grote maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering, digitalisering en de druk op ruimte en middelen. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en impact kunnen maken voor de samenleving. Bij Wetterskip Fryslân staat samenwerking en ondersteuning tussen collega's centraal, met de focus op wat medewerkers in beweging kunnen zetten voor henzelf en de gemeenschap.