Wmo Consulent (Specialisatie Begeleiding)

Samenvatting

De gemeente Maasdriel zoekt een WMO-consulent met specialisatie in begeleiding. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van keukentafelgesprekken om de hulpvragen van inwoners in kaart te brengen en passende oplossingen te vinden. Je fungeert als regisseur in casussen en maakt verbinding tussen verschillende partijen, waaronder inwoners, zorgaanbieders en gemeente. Je hebt kennis van doelgroepen zoals LVB, verslaving, NAH en autisme, en je bent in staat om te handelen in crisissituaties.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van keukentafelgesprekken om de hulpvragen van inwoners te achterhalen.
• Adviseren van inwoners over beschikbare hulp en doorverwijzen naar de juiste instanties.
• Aansturen van gesprekken met zorgaanbieders over in te zetten hulp.
• Begeleiden van processen voor aanvragen van beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
• Maken van veiligheidsinschattingen en handelen bij veiligheidscasussen.
• Actief bijdragen aan een goede samenwerking met andere clusters binnen de organisatie.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in social work, verpleegkunde GGZ HBO V of sociaaljuridische dienstverlening.
• Ervaring met psychosociale problematiek, ADHD en verslavingsproblematiek.
• Actieve kennis van de WMO en WLZ.
• Aantoonbare ervaring met veiligheidscasussen.
• Kennis van de sociale kaart is een pré.
• Creatief en proactief, met een teamgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Maximaal salaris van € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, afhankelijk van ervaring).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Studiemogelijkheden.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden, verlenging van de overeenkomst na een jaar.
• Flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Maasdriel, gelegen in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard, is ontstaan uit de samenvoeging van verschillende gemeenten en omvat 11 dorpen met ongeveer 26.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een 'no nonsense' cultuur en een focus op samenwerking met inwoners, ondernemers en andere partners. De gemeente is in ontwikkeling en biedt een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei en initiatief. Het team sociaal domein bestaat uit ongeveer 10 enthousiaste collega's, die samenwerken binnen de clusters WMO, Jeugd en Administratie.