Wmo Consulent

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Wmo consulent voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij hun zorgbehoeften en het bevorderen van hun zelfredzaamheid en participatie. Je werkt in een gebiedsteam en hebt een belangrijke rol in het afstemmen van de juiste ondersteuning, waarbij maatwerk en samenwerking met andere disciplines centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners over hun ondersteuningsbehoefte.
• Zorgvuldig onderzoeken van hulpvragen en beoordelen van passende oplossingen.
• Zorgdragen voor een goede verslaglegging van gesprekken en bevindingen.
• Bewaken van de voortgang van je caseload.
• Samenwerken met zorgaanbieders en andere ketenpartners.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen het sociaal domein.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ergotherapie, verpleegkunde of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring in een soortgelijke functie is vereist.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Flexibel, collegiaal en proactief.
• Besluitvaardig en stressbestendig, met de vaardigheid om moeilijke beslissingen duidelijk te communiceren en om te gaan met verschillende belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3524 en € 5033 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot inpassing in aanloopschaal 8 voor medewerkers die de functie nog niet volledig kunnen uitoefenen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Roermond Academy en andere opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werkplek en werktijden, met de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Een positieve werkcultuur met aandacht voor diversiteit en inclusie, en een actief Jong Ambtenaren Netwerk (JAN).

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een dynamische organisatie die zich richt op inclusiviteit en samenwerking. Roermond is een historische stad met een bloeiende economie en een sterke focus op duurzame ontwikkeling. De gemeente waardeert diversiteit binnen haar organisatie en streeft naar een inclusieve samenleving, waarbij verschillende perspectieven en achtergronden worden benut om de denkkracht en mogelijkheden te vergroten. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving waarin ondernemerschap en samenwerking worden gestimuleerd, met respect en vertrouwen als kernwaarden.