Teamleider Samenleving

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt twee teamleiders voor de afdeling Ontwikkeling, die bestaat uit ongeveer 40 professionals die werken aan beleid en projecten voor een betere leefomgeving. Als teamleider Samenleving geef je leiding aan een team van 20 adviseurs die zich richten op sociale vraagstukken zoals jeugd- en ouderenzorg, werk en inkomen, welzijn, onderwijs, sport, evenementen, toerisme en cultuur. Je creëert een coachende werkomgeving en zorgt voor samenhang binnen het team en met andere afdelingen en partners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van adviseurs en zorgen voor hun ontwikkeling en motivatie.
• Samenwerken met het afdelingshoofd en de teamleider Leefomgeving binnen het managementteam.
• Verantwoordelijk voor werkplanning, prioritering van werkzaamheden en HR-zaken zoals formatie en ontwikkeling.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van processen, inclusief bestuurlijke advisering en subsidies.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen over het sociaal domein.

Vereisten

• Wo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende of coördinator in het sociaal domein.
• Sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Coachende leiderschapsstijl met focus op ontwikkeling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Competenties zoals leiderschap, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, tactisch inzicht, zelfreflectie, resultaatgerichtheid en maatschappelijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253 voor 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden naar € 7.837.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een vergoeding van € 3,25 per dag.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen, opleidingen, etc.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om dagen bij te kopen of verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht waarde aan de bijdrage van medewerkers aan de samenleving en biedt een omgeving waar vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en krijgen ruimte om hun talenten te ontwikkelen. Er is een cultuur van leren van fouten en het waarderen van goede ideeën en werk.