Adviseur Informatievoorziening (Zorg- En Veiligheidshuizen)

Samenvatting

Als Adviseur Informatievoorziening binnen de Zorg- en Veiligheidshuizen speel je een cruciale rol in het waarborgen van een effectieve informatievoorziening (IV) die zowel actueel als toekomstbestendig is. Je werkt samen met 31 Zorg- en Veiligheidshuizen en externe partners zoals de Politie en het Openbaar Ministerie om kwetsbare personen te ondersteunen en criminaliteit te voorkomen. Je vertaalt langetermijnvisies naar concrete projecten en zorgt voor de integratie van processen, data en IV-oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Informatiestrategie en relatiebeheer: Uitvoeren van de IV-visie via de IV-Jaarkalender en adviseren van key-users van de ZVH’en. Onderhouden van relaties met interne en externe netwerkpartners.
• Belangenbehartiging en trends: Vertegenwoordigen van ZVH-belangen in keteninformatisering en signaleren van maatschappelijke en technologische trends.
• Governance en budget: Ontwikkelen van IV-governance, ophalen van landelijke wensen en monitoren van het IV-budget.
• Veranderportfolio en realisatie: Opstellen van impactanalyses, schrijven van specificaties voor softwareleveranciers en begeleiden van IV-veranderprojecten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in IT, kwaliteitsmanagement of verandermanagement.
• Ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met informatievoorziening, datamanagement en keteninformatisering.
• Ervaring met het begeleiden van IV-projecten of digitale transformatie in complexe ecosystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging en uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, voor persoonlijke aanpassingen aan arbeidsvoorwaarden.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor auto- en fietsgebruik.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz en de mogelijkheid om verlof te sparen.

Over Werkgever

De werkgever is de Gemeente Utrecht, die als formele beheerorganisatie fungeert voor de Landelijke IV-organisatie. De organisatie streeft naar een dynamische en inclusieve werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. De focus ligt op maatschappelijke impact en samenwerking binnen het zorg- en veiligheidsdomein.