Senior Inkoopadviseur

Samenvatting

De gemeente Weststellingwerf zoekt een Senior Inkoopadviseur voor het cluster Inkoop binnen de OWO-gemeenten. De functie omvat 26-28 uur per week en richt zich op het uitvoeren van aanbestedingen, het ondersteunen van collega's bij inkoopvraagstukken, en het bijdragen aan de professionalisering van het inkoopteam. De rol vereist een sterke focus op projectmatig werken en het omgaan met politieke en bestuurlijke belangen. De Senior Inkoopadviseur fungeert als ambassadeur van het cluster en draagt bij aan duurzaam opdrachtgeverschap.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor rechtmatige en doelmatige aanbestedingen.
• Ondersteunen van collega's met tactische en strategische inkoopvraagstukken, vooral op het gebied van vastgoed.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van het cluster Inkoop.
• Inrichten van accountmanagement en begeleiden van inkoopadviseurs.
• Analyseren van marktontwikkelingen en bijdragen aan projecten binnen de speerpunten van het cluster.
• Klantgericht werken en de maatschappelijke doelstellingen van de gemeenten ondersteunen.
• Het bevorderen van inkoop en contractmanagement binnen de organisatie.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met een vakgerichte opleiding zoals NEVI2 of gelijkwaardig.
• Ten minste 5 jaar ervaring met inkopen en aanbesteden in de publieke sector.
• Kennis van en ervaring met samenwerking tussen meerdere gemeenten of publieke partijen.
• Vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te opereren en belangen te verbinden.
• Wenselijke ervaring in het domein vastgoed.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 (Schaal 10 Cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.

Over Werkgever

De gemeente Weststellingwerf maakt deel uit van de OWO-gemeenten en bedient meer dan 80.000 inwoners. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving met een hybride werkmodel. Werken bij de gemeente houdt in dat je betrokken bent bij de lokale samenleving en met diverse disciplines samenwerkt. De gemeente streeft naar een sterke verbinding met de gemeenschap en biedt een dynamische werkplek vol mogelijkheden.