Teamleider Sociaal Domein Met Aandachtsgebied Ondersteuning Zorg

Samenvatting

De gemeente Oss is op zoek naar een Teamleider Sociaal Domein met het aandachtsgebied Ondersteuning Zorg. In deze rol geef je leiding aan teams die inwoners helpen bij het vinden van de juiste zorg en ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers en het creëren van randvoorwaarden voor zelfstandig werken. De functie richt zich op het verbeteren van de integrale dienstverlening binnen het sociaal domein, met een focus op de afdelingen Werk & Inkomensondersteuning en Zorg.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams binnen het sociaal domein, met nadruk op Ondersteuning Zorg.
• Coördineren, begeleiden en ondersteunen van de ontwikkeling van medewerkers.
• Creëren van een werkomgeving waarin medewerkers zelfstandig kunnen functioneren.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en het afdelingshoofd.
• Zorgen voor een integrale en nabijheid in de dienstverlening aan inwoners.
• Investeren in vakmanschapsontwikkeling en digitalisering binnen de teams.
• Samenwerken met partners en het stimuleren van gemeenschapsgericht werken.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Meerjarige werkervaring als leidinggevende binnen de overheid, bij voorkeur in het sociaal domein (Wmo en Jeugd).
• Ervaring in het opbouwen en onderhouden van duurzame netwerkrelaties.
• Flexibiliteit en vermogen om veranderprocessen te managen.
• Sterke focus op teamontwikkeling en aandacht voor de medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Thuiswerkmogelijkheden met een vergoeding voor hybride werken.
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar.
• Pensioenopbouw bij het ABP en vergoedingen voor duurzame reisopties.

Over Werkgever

De gemeente Oss staat bekend als een vooruitstrevende werkgever die initiatief waardeert en medewerkers de ruimte biedt om te pionieren. De organisatie groeit snel, wat medewerkers de kans biedt om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. De focus ligt op gemeenschapsgericht werken en het versterken van de sociale basis, met een nadruk op inclusiviteit en duurzame oplossingen.