Arbocoördinator

Samenvatting

Als Arbocoördinator bij de Gemeente 's-Hertogenbosch ben je de ambassadeur voor veiligheid, gezondheid en welzijn binnen de organisatie Weener XL. Je hebt de verantwoordelijkheid om een veilige werkomgeving te creëren voor alle medewerkers, waarbij je rekening houdt met de verschillende werkomgevingen en bijbehorende arbeidsrisico's. Je fungeert als adviseur en coördinator op het gebied van arbeidsomstandigheden en werkt samen met leidinggevenden om een proactieve veiligheidscultuur te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van alle processen rondom arbeidsomstandigheden, veiligheid, gezondheid en welzijn binnen Weener XL.
• Informeren en adviseren van leidinggevenden en management over het creëren van een veilige werkomgeving.
• Coördineren van de BHV-organisatie en vervullen van de rol van hoofd-BHV.
• Actieve deelname aan het interne crisisteam.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar begrijpelijk beleid en zorgen voor een goed arbomanagementsysteem.
• Signaleren van risico's en verbeterkansen en deze onder de aandacht brengen bij leidinggevenden en directie.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK); een opleiding Integrale Veiligheidskunde (IVK) is een pré.
• Ervaring in een adviserende of coördinerende rol op het gebied van arbo, veiligheid en gezondheid.
• Kennis van relevante arbowet- en regelgeving.
• Ervaring met risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E's), incidentonderzoeken en arbomanagementsystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De Gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor haar medewerkers. Met een team van ongeveer 37 collega's binnen Personeel & Ontwikkeling, heerst er een open en collegiale sfeer. De gemeente biedt medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en om bij te dragen aan de maatschappij. De organisatie is groot genoeg om ambities te realiseren, maar klein genoeg om persoonlijke aandacht te geven aan medewerkers.