Afvalcoach

Samenvatting

De Gemeente Middelburg zoekt een Afvalcoach voor 32 tot 36 uur per week, gericht op milieuverbetering en duurzaamheid. In deze rol werk je samen met inwoners om hen bewuster te maken van afvalscheiding en een schonere leefomgeving te creëren. Je bent dagelijks zichtbaar in de wijk en combineert signaleren, informeren en toezien op correcte afvalscheiding en inzameling. Daarnaast ondersteun je bij projecten zoals de mobiele milieustraat en handhavingsactiviteiten.

Verantwoordelijkheden

• Geven van tips en adviezen aan inwoners over afvalscheiding en -beheer.
• Onderzoeken van obstakels voor inwoners bij het correct aanbieden van afval.
• Samenwerken met BOA’s en handhaving om afvalbeheerproblemen aan te pakken.
• Coachen en aanspreken van inwoners die verkeerd afval aanbieden.
• Informeren van inwoners over het belang van afvalscheiding en het geven van uitleg.
• Verzorgen van educatie over afvalinzameling via bewonersbijeenkomsten en scholen.
• Bijdragen aan de aanpak van zwerfafval en het bedenken van oplossingen voor afvaldumping.
• Signaleren van knelpunten in het beleid en doen van verbetervoorstellen.
• Ontwikkelen van afvalgerelateerde campagnes in samenwerking met het team Communicatie.
• Uitvoeren van administratieve taken met betrekking tot (zwerf)afval.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Interesse in afvalscheiding en recycling, of bereidheid om dit te leren.
• Kennis van afval- en aanbiedregels of bereidheid om deze kennis op te doen.
• Bereidheid om fysiek werk te verrichten, zoals het controleren van afvalzakken of -containers.
• Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen.
• Representatief en een ‘afspraak is afspraak’ mentaliteit.
• Binding met Middelburg is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte benadering.
• Geduldige uitlegger met een rustige benadering in conflictsituaties.
• Fysiek in staat om veel te lopen en buiten te werken.
• Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van andere talen is een plus.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Begeleiding door ervaren collega’s voor professionele groei.
• Brutosalaris tot € 3.743,- per maand (schaal 6), met doorgroeimogelijkheden naar € 4.065,- (uitloopschaal 7).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan centraal in de dienstverlening. De organisatie werkt met enthousiaste collega's in een informele en professionele sfeer, waarbij een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en klant- en resultaatgerichtheid vanzelfsprekend is.