Adviseur Straatparkeren

Samenvatting

De functie van Adviseur Straatparkeren richt zich op het adviseren en ondersteunen van de uitvoering van parkeerbeleid binnen een stadsdeel van Amsterdam. De adviseur fungeert als aanspreekpunt voor stadsdelen en ketenpartners en draagt bij aan de ontwikkeling van de parkeerregeling en de dienstverlening. De rol vereist een zorgvuldige, klantgerichte aanpak en het vermogen om knelpunten te signaleren en oplossingen te bedenken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over de uitvoering van parkeerbeleid en regelgeving.
• Onderhouden van contact met stadsdelen, parkeerdienstverleners en interne partners.
• Behandelen van vragen van bewoners, ondernemers en collega's.
• Analyseren van parkeersituaties en bewaken van de kwaliteit van de digitale parkeerplaatsenkaart.
• Ondersteunen bij bezwaarprocedures en klachtenbehandeling.
• Voorbereiden van wijzigingen of uitbreidingen van parkeergebieden projectmatig.
• Zichtbaar en toegankelijk zijn voor bewoners en belanghebbenden.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of rechten.
• Aantoonbare ervaring met adviseren over beleids- en uitvoeringsvraagstukken.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement.
• Bij voorkeur ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Samenwerken: constructieve bijdrage aan teamresultaten en relaties.
• Resultaatgerichtheid: doelen stellen en hieraan vasthouden.
• Initiatief: zelfstandig kansen signaleren en verbeteringen doorvoeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie biedt een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd. De afdeling Straatparkeren bestaat uit ongeveer 25 collega's die samenwerken aan de uitvoering van het parkeerbeleid in Amsterdam. Het werk is maatschappelijk relevant en dynamisch, met een focus op het gebruik van nieuwe technologieën en data om de dienstverlening te verbeteren. Collega's ondersteunen elkaar en delen kennis om gezamenlijk de doelstellingen te behalen.