Adviseur Omgevingsbeleid Luchtkwaliteit

Samenvatting

Als Adviseur omgevingsbeleid luchtkwaliteit ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een gezonde luchtkwaliteit binnen het omgevingsbeleid van Amsterdam. Je levert advies en ondersteunt besluitvormingsprocessen, waarbij je samenwerkt met verschillende interne en externe partners. De rol vraagt om een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en -uitvoering, met de focus op het voldoen aan Europese en nationale normen voor luchtkwaliteit. Je werkt samen met het Team Luchtkwaliteit en andere relevante teams om integrale en samenhangende beleidsadviezen te formuleren.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, afstemmen en aansturen van omgevingsbeleid voor luchtkwaliteit op stedelijke schaal.
• Behandelen van annotaties, raadsvragen en moties.
• Intensieve samenwerking met collega’s binnen de gemeente en externe partners, zoals het rijk en andere gemeenten.
• Voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming door het uitvoeren van grondige analyses en het geven van heldere aanbevelingen.
• Verbinden van luchtkwaliteitsdossiers met andere beleidsopgaven en zorgen voor afstemming en integraliteit.
• Deelname aan kennis- en samenwerkingsverbanden met relevante stakeholders.

Vereisten

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals planologie, sociale geografie, milieukunde of ruimtelijke ordening.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau of hoger.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Resultaatgerichtheid: concrete doelen stellen en deze behalen.
• Analytisch vermogen: hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen.
• Adviesvaardigheden: omzetten van kennis in heldere en oplossingsgerichte adviezen.
• Integriteit: naleven van normen en waarden binnen de functie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een aantrekkelijke en leefbare hoofdstad te zijn voor haar inwoners. Met een team van ruim 18.000 professionals werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke uitdagingen, waaronder duurzaamheid en ruimtelijke ordening. De directie Ruimte en Duurzaamheid richt zich op de duurzame ontwikkeling van de stad en bestaat uit ongeveer 750 medewerkers. Team STAD, waar de functie onderdeel van uitmaakt, legt de nadruk op beleid en ruimtelijke inpassing en werkt intensief samen met diverse partners om het stedelijke omgevingsbeleid te realiseren.