Junior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving

Samenvatting

De Gemeente Westland is op zoek naar een Junior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving voor 32 uur per week. In deze rol maak je deel uit van het team Fysieke Leefomgeving en richt je je specifiek op het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan een gezond leefklimaat voor de inwoners van Westland. Je werkt samen met diverse stakeholders en speelt een sleutelrol in het vertalen van ambities naar concrete plannen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een gemeentelijk prioriteringskader voor de ondergrond.
• Adviseren over bestuurlijke stukken en annoteren van strategische overleggen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor beleidsonderwerpen binnen het fysieke domein, met een focus op bodem.
• Vertalen van ambities naar uitvoeringskaders en plannen.
• Samenwerken met stakeholders zoals de provincie en de Omgevingsdienst Haaglanden.
• Resultaatgericht omgaan met bestuurlijke wensen en de impact hiervan op de ambtelijke organisatie.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Milieukunde, Watermanagement, technische bestuurskunde, duurzaamheid, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring in een adviserende rol, bij voorkeur binnen een (semi)overheidsorganisatie.
• Aantoonbare kennis en/of ervaring op het gebied van bodem is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden om complexe bestuurlijke vraagstukken aan te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutosalaris tussen €3.524 en €5.554 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, dat kan worden gebruikt voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, of andere voordelen zoals de aanschaf van een fiets of extra verlof.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten en een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, dat professionele ontwikkeling stimuleert.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere aanpak en focus op zowel het heden als de toekomst. De organisatie biedt ruimte en verantwoordelijkheid, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun ideeën te realiseren. Er heerst een informele werksfeer met een team van inspirerende collega's die samen werken aan het verbeteren van de gemeente. De Gemeente Westland waardeert diversiteit en zorgt voor een goede werk-privébalans voor haar medewerkers.