Senior Projectleider En Adviseur Kwalitatief Goed Wonen

Samenvatting

Als Senior projectleider en adviseur kwalitatief goed wonen ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit van woningen in Amsterdam. Je richt je op het creëren van betaalbare, gezonde en toekomstbestendige woningen. Je zorgt ervoor dat beleidsambities worden omgezet in concrete resultaten en werkt samen met woningcorporaties en andere stakeholders. Je hebt een belangrijke rol in het aanpakken van urgente vraagstukken zoals vocht- en schimmelproblemen en maakt gebruik van data om slimme keuzes te maken.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten gericht op het verbeteren en verduurzamen van woningen.
• Aanspreekpunt zijn voor woningcorporaties en andere partners over woningkwaliteit en duurzaam wonen.
• Gebruik van data en signalen uit de stad om beleid te versterken en slimme keuzes te maken.
• Adviseren van management en bestuur over kansen, risico’s en oplossingen.
• Bewaken van de voortgang van projecten en zorgen voor de uitvoering van plannen.
• Begeleiden van collega's en delen van kennis en ervaring binnen het team.
• Bouwen aan sterke samenwerkingen met interne en externe partijen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 4 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding binnen een complexe (overheids)organisatie.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring met projecten binnen wonen en woningkwaliteit.
• Aantoonbare ervaring in het verbinden van beleid, uitvoering en stakeholders.
• Een relevant netwerk binnen de gemeente Amsterdam is een pré.
• Competenties: analytisch vermogen, samenwerken, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% door de werkgever betaald.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De directie Wonen van de gemeente Amsterdam werkt aan beleid, uitvoering en handhaving om een ongedeeld Amsterdam te realiseren. Ze zetten zich in voor de huisvesting van diverse doelgroepen en de kwaliteit van het woningaanbod, met een focus op verduurzaming. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. Kernwaarden zijn opgave- en gebiedsgericht werken, impact maken, mensgerichte ontwikkeling en samenwerking op basis van vertrouwen.