Medewerker Grondzaken

Samenvatting

De Gemeente Zaltbommel is op zoek naar een Medewerker Grondzaken die administratieve en inhoudelijke ondersteuning biedt bij grondtransacties en vastgoedzaken. In deze rol werk je samen met diverse professionals, waaronder planeconomen, beleidsmedewerkers, juristen en projectleiders. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van overeenkomsten, het registreren van contracten en het onderhouden van administraties. Daarnaast neem je deel aan overleggen en bezoek je projectlocaties om eigendomssituaties te onderzoeken.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij grondtransacties en opstellen van eenvoudige overeenkomsten.
• Zorgdragen voor een zorgvuldige vastlegging van afspraken en het bewaken van dossiers.
• Actief ophalen, registreren en beheren van contracten en administraties.
• Ondersteunen van de planeconoom bij administratieve taken en meedenken over kostenverhaal.
• Deelnemen aan overleggen met projectleiders over grondeigendom en ontwikkelopgaven.
• Bezoeken van projectlocaties en onderzoeken van eigendomssituaties.
• Bijdragen aan vraagstukken rondom oneigenlijk grondgebruik en professionalisering van grond- en vastgoedbeheer.
• Helpen bij de implementatie van een nieuw vastgoed- en grondzakensysteem en procesoptimalisatie.

Vereisten

• HBO- of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische, vastgoed gerelateerde of rentmeesteropleiding.
• Affiniteit met grondzaken, vastgoed of gebiedsontwikkeling; kennis van het kadaster is een pré.
• Analytisch, secuur en gestructureerd werken volgens processen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Identificatie met de kernwaarden van de organisatie: lef, samen en trots, met een gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor een jaar met mogelijkheden tot verlenging.
• Salaris tot € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, afhankelijk van ervaring).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• 5,6 weken vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Keuzepensioen opbouw bij ABP.
• Flexibele werkuren voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Zaltbommel biedt een dynamische werkomgeving met een open sfeer en weinig hiërarchie. De organisatie bestaat uit ongeveer 160 medewerkers die werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en omliggende dorpen. De gemeente is goed bereikbaar en hecht waarde aan collegialiteit en samenwerking. Het team Beheer & Vastgoed houdt zich bezig met het beheer van gemeentelijke gebouwen, grondzaken en juridische contracten. De organisatie stimuleert ontwikkeling en samenwerking binnen de regio Bommelerwaard.