Toezichthouder Basisregistratie Personen

Samenvatting

Als Toezichthouder Basisregistratie Personen (BRP) ben je verantwoordelijk voor het controleren van de juistheid van gegevens in de BRP. Je voert adresonderzoeken uit, gaat op huisbezoek om de feitelijke woonsituatie van bewoners in Amsterdam vast te stellen en signaleert misstanden. Je legt bevindingen vast in rapporten en werkt samen met andere toezichthouders en diverse instanties om de integriteit van de registraties te waarborgen. De functie vereist een combinatie van administratieve taken, veldwerk en samenwerking met interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van geregistreerde gegevens in de BRP en deze toetsen aan de feitelijke situatie.
• Uitvoeren van huisbezoeken en rapporteren van bevindingen.
• Voorbereiden van dossiers en het opstellen van duidelijke rapportages voor collega’s.
• Samenwerken met ketenpartners zoals woningcorporaties, politie en andere gemeentelijke afdelingen.
• Signaleren van (adres)fraude en adviseren van collega’s.
• Actief deelnemen aan werkgroepen en projecten.
• Regie nemen bij complexe casussen en trends delen met het adresonderzoeksteam.

Vereisten

• Minimaal mbo-4 niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met huisbezoeken en 2 jaar ervaring in de buitendienst met handhavend optreden.
• Rijbewijs B en recente rijervaring in de stad.
• Competenties: overtuigingskracht, verantwoordelijkheid, mondelinge vaardigheid en samenwerking.
• Vermogen om prioriteiten te stellen, informatie te analyseren en verbanden te leggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen medewerkers worden gewaardeerd. Dienstverlening is gericht op het verbeteren van de interactie met alle Amsterdammers en biedt toegankelijke en begrijpelijke informatie. De organisatie is onderdeel van het cluster Stadsbeheer, Belastingen en Dienstverlening en bestaat uit verschillende afdelingen die samen een breed scala aan diensten aanbieden aan inwoners, ondernemers en bezoekers van Amsterdam.