Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling bij de gemeente West Betuwe ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleid naar praktische uitvoering binnen een gemeente met 26 kernen en meer dan 50.000 inwoners. Je begeleidt woningbouwinitiatieven en stelt gebiedsvisies op, waarbij je de voortgang van projecten bewaakt en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Je fungeert als de verbindende schakel tussen inwoners, ontwikkelaars, bestuurders en collega's, en werkt aan projecten die impact hebben, zoals woningbouwplannen en bedrijventerreinen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van complexe principeverzoeken van initiatiefnemers en ontwikkelaars, en deze toetsen aan het geldende beleid.
• Opstellen van gebiedsvisies en beleidsregels, en bijdragen aan het omgevingsplan.
• Verantwoordelijk voor complexe ruimtelijke procedures van A tot Z, inclusief bezwaar- en beroepsprocedures.
• Adviseren van projectteams over de juiste aanpak bij bijvoorbeeld omgevingsplanwijzigingen.
• Bewaken van de voortgang van projecten en zorgen voor een goede communicatie tussen alle betrokken partijen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een adviseursrol bij een gemeente.
• Aantoonbare ervaring in het zelfstandig adviseren aan het college.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Ondernemend, initiatiefrijk, en in staat om zowel strategisch als praktisch te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Toepassing van de rechtspositie van de sector gemeenten, inclusief pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe staat bekend als dé fruitgemeente van Nederland en biedt een dynamische werkomgeving waarin dienstverlening en menselijke maat centraal staan. De organisatie hecht waarde aan korte lijnen, ook richting bestuurders, en biedt medewerkers de vrijheid om werktijden flexibel in te delen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met een focus op samenwerking en professionalisering binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen.