Markt- En Havenmeester

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Markt- en Havenmeester voor 18 uur per week. De ideale kandidaat is sterk in organiseren, heeft overtuigingskracht en is communicatief vaardig. Daarnaast is gevoel voor politiek en bestuurlijke verhoudingen belangrijk. De rol biedt de kans om een bijdrage te leveren aan de gemeenschap van Roermond.

Verantwoordelijkheden

Als Markt- en Havenmeester ben je verantwoordelijk voor het organiseren van markten, kermissen en stand- en ventplaatsen. Je taken omvatten onder andere: - Organiseren van kermissen en markten. - Indelen van standplaatsen voor markt, ambulante handel en kermis. - Behandelen en toetsen van aanvragen, inclusief het organiseren van inschrijvingen en het toewijzen van standplaatsen. - Zorgdragen voor tijdelijke en permanente nutsvoorzieningen. - Regie houden en handhaven van regelgeving met betrekking tot openbare orde, veiligheid en gezondheid rondom markten en kermissen. - Voeren van financiële administratie rondom markten en kermissen.

Vereisten

De kandidaat dient te voldoen aan de volgende vereisten: - Minimaal een afgeronde MBO-opleiding. - 2-4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie. - In het bezit van rijbewijs B. - Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. - Klantvriendelijke en dienstverlenende instelling. - Bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken. - Vermogen om samen te werken en contact te leggen op verschillende niveaus. - In staat om overzicht te houden en duidelijkheid te bieden.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt de volgende arbeidsvoorwaarden: - Salaris tussen € 3206 en € 4499 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-1-2026). - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. - Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Roermond Academy. - Flexibele werkplek en werktijden, inclusief de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken. - Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. - Een positieve werkcultuur met autonomie, sociale veiligheid en diversiteit.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond staat voor ambitie, daadkracht en verbinding. Het is een historische stad die zich richt op duurzame ontwikkeling en inclusiviteit. De organisatie waardeert verschillende perspectieven en achtergronden, wat bijdraagt aan de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente. Medewerkers ervaren een uitdagende werkomgeving met ruimte voor ondernemerschap en samenwerking. De gemeente stimuleert een cultuur van respect en vertrouwen, waarbij elke uitdaging wordt aangegaan.