Secretaris-Directeur Regio Noord-Limburg

Samenvatting

De Gemeente Venlo zoekt een Secretaris-Directeur voor de Regio Noord-Limburg, die strategisch advies geeft en regionale samenwerking bevordert met als doel de gezondheid in de regio te verbeteren. De rol vereist een sterke verbinding tussen diverse partijen en het aansturen van programma’s en projecten die bijdragen aan de ambitie om Noord-Limburg de Gezondste Regio te maken. De secretaris-directeur werkt nauw samen met het bestuur en vertegenwoordigt de regio in verschillende netwerken.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch en beleidsmatig advies geven aan het bestuur.
• Zorgdragen voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van besluitvorming.
• Inspirerend en integraal leidinggeven aan de organisatie.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor een transparante en doelmatige bedrijfsvoering.
• Stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en professionaliteit.
• Relaties opbouwen en onderhouden met samenwerkende partijen.
• Vertegenwoordigen van de regio in regionale, provinciale, landelijke en grensoverschrijdende netwerken.
• Coördineren van de ontwikkeling en uitvoering van de RN-L-ambities en bewaken van de voortgang en kwaliteit van programma’s en projecten.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
• Een relevant netwerk binnen de regio Noord-Limburg.
• Ervaring in het leidinggeven aan professionals.
• Strategisch inzicht en ervaring met het vertalen van gezamenlijke ambities naar concrete uitvoering.

Onmisbare competenties

• Politieke sensitiviteit: Inzicht in het politieke speelveld en de belangen van stakeholders.
• Overtuigingskracht: Draagvlak creëren voor standpunten en ideeën.
• Organisatiesensitiviteit: Bewustzijn van de impact van keuzes op de organisatie.
• Groepsgericht leidinggeven: Sturing geven aan groepen en samenwerking bevorderen.
• Netwerken: Relaties ontwikkelen en verstevigen binnen en buiten de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris in schaal 15, variërend van €6.679,- tot €9.270,- afhankelijk van kennis en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheden voor extra verlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof met doorbetaling van salaris variërend van 50% tot 100%.

Over Werkgever

De Gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg en bedient meer dan 100.000 inwoners. De organisatie streeft naar een gezonde en vitale regio en werkt samen met acht gemeenten in Noord-Limburg om gezondheid als centraal thema te verankeren in het dagelijks leven van inwoners en organisaties. De ambitie is om een beweging op gang te brengen waarin gezondheid een prioriteit is voor iedereen in de regio.