Senior Projectmanager Hersteloperatie Afvalwater Oosterwold

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Senior Projectmanager voor de hersteloperatie afvalwater in Oosterwold, met een projectduur tot 31 december 2030. De rol omvat het leiden van een complexe en maatschappelijk zichtbare opgave, waarbij circa 1.500 huishoudens en bedrijven aangesloten moeten worden op het gemeentelijk riool. De projectmanager is verantwoordelijk voor de voortgang, samenhang en bestuurlijke verantwoording van de hersteloperatie, die al in gang is gezet met een gecontracteerde aannemer en tijdelijke maatregelen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de hersteloperatie afvalwater Oosterwold, inclusief de realisatie van het hoofdriool, gemalen, kavelwegriolering en huisaansluitingen.
• Beheren van projectbeheersing, techniek, contractmanagement en omgevingsmanagement binnen het IPM-team.
• Zorgdragen voor heldere communicatie over rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
• Sturing op planning, risico’s en kosten, en voorbereiden van bestuurlijke keuzes.
• Adviseren van ambtelijk opdrachtgever en bestuur met inhoudelijk gezag en bestuurlijke sensitiviteit.
• Actief omgevingsmanagement uitvoeren, rekening houdend met de impact op bewoners en stakeholders.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager bij omvangrijke infrastructurele projecten of complexe herinrichtingen in de openbare ruimte, bij voorkeur bij een publieke opdrachtgever.
• Ervaring met het aansturen van projectteams volgens het IPM-model en met stevig omgevingsmanagement.
• Vaardigheid in het sturen op planning, risico’s en financiën binnen bestuurlijk gevoelige projecten.
• Kennis van rioleringsprojecten is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in een politiek-bestuurlijke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Projectaanstelling tot en met 31 december 2030 met mogelijkheden voor doorontwikkeling binnen de organisatie.
• Salaris in schaal 13, variërend van € 5.885 tot € 7.740 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Flexibiliteit in werkuren (24 tot 36 uur per week).
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een jonge en groeiende stad met ambitieuze plannen. De organisatie staat bekend om haar innovatieve benadering en biedt medewerkers de ruimte om zelfstandig te werken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. De samenwerking binnen de gemeente is gericht op het realiseren van maatschappelijke relevante en complexe vraagstukken, waarbij inhoud, uitvoering en bestuur nauw met elkaar verbonden zijn. Almere biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten boeken.