Vergunningverlener Omgevingswet / Bouwplantoetser

Samenvatting

Als Vergunningverlener Omgevingswet / bouwplantoetser bij de Gemeente Tiel ben je verantwoordelijk voor de behandeling van aanvragen omgevingsvergunningen. Je begeleidt complexe aanvragen van vooroverleg tot besluit en draagt bij aan de kwaliteit van de leefomgeving. Je werkt samen met diverse stakeholders en zorgt voor een goed gemotiveerd besluit, waarbij je de voortgang en kwaliteit van de procedure bewaakt.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen omgevingsvergunningen van begin tot eind.
• Voeren van vooroverleggen met initiatiefnemers om de basis voor aanvragen te leggen.
• Inhoudelijk beoordelen van bouwplannen en de samenhang tussen verschillende belangen overzien.
• Regie nemen bij complexe aanvragen en afstemmen met aannemers, architecten, en andere betrokkenen.
• Kwaliteit en voortgang van de procedures bewaken en tijdig bijsturen.
• Ondersteunen van collega's bij complexe dossiers en bijdragen aan hun vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Inhoudelijke bijdrage leveren bij bezwaar- en beroepsprocedures en keuzes helder toelichten.
• Deelname aan projectgroepen en ontwikkelingen die invloed hebben op vergunningverlening.

Vereisten

• Relevante bouwkundige opleiding, aangevuld met ABW 1 en 2 of een vergelijkbare vakinhoudelijke opleiding.
• Ruime ervaring met vergunningverlening, bouwplantoetsing en complexe procedures binnen het omgevingsrecht.
• Kennis van de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving en andere relevante wet- en regelgeving.
• Vermogen om overzicht te behouden, prioriteiten te stellen en regie te nemen in complexe dossiers.
• Helder en overtuigend kunnen communiceren met diverse stakeholders.
• Besluitvaardig, klantgericht en kwaliteitsbewust, met de bereidheid om kennis te delen met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in functieschaal 10 (cao-gemeenten) met een maximum van € 5.624 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Aanvang met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering).
• Voorzieningen zoals een telefoon, laptop en overige ICT-hardware.
• Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds.
• Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een dynamische werkgever die trots is op de stad en haar omgeving. Er wordt gewerkt op basis van enthousiasme, met ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. De gemeente biedt mogelijkheden voor leren en ontwikkeling, zowel binnen het vakgebied als in de loopbaan. Het team Vergunningen en Toezicht bestaat uit diverse professionals die nauw samenwerken om de kwaliteit van de leefomgeving te verbeteren.