Tekenaar Gebiedsontwikkeling Nobelhorst

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een tekenaar voor het project Nobelhorst binnen het team stedenbouw, landschap en verkeer van de afdeling gebiedsontwikkeling. De rol vereist een sterke affiniteit met de openbare ruimte en het vermogen om ontwerpen om te zetten in concrete planproducten, zoals inrichtingsplannen en verkavelingsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Samenwerken met een team van stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en tekenaars om ontwerpen voor Nobelhorst te vertalen naar definitieve planproducten.
• Uitwerken van inrichtingsplannen voor de openbare ruimte tot het niveau van definitief ontwerp.
• Tekenen van verkavelingsplannen en creëren van randvoorwaardekaarten.
• Zorgdragen voor de samenhang tussen gebouwen en de openbare ruimte.

Vereisten

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in landschap/openbare ruimte, built environment of grond-, weg- en waterbouw.
• Ruime ervaring in het tekenen van inrichtingsplannen voor de openbare ruimte, met specifieke ervaring in uitbreidingswijken.
• Uitstekende beheersing van MicroStation en ervaring met NLCS-standaarden.
• Bij voorkeur bekend met Adobe-software (Illustrator, InDesign, Photoshop).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Nauwkeurig, kwaliteitsgericht, stressbestendig en in staat om tussen verschillende projecten te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor de duur van één jaar.
• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Werkuren van 32 tot 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met voorkeur voor aanwezigheid op kantoor.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. De afdeling Gebiedsontwikkeling werkt met veel bezieling aan duurzame oplossingen voor nieuwe wijken en vernieuwing van oudere delen van de stad. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelfstandig te werken en bij te dragen aan de stad. Diversiteit en talent worden als fundament voor succes gezien.