Senior Planjurist Omgevingswet

Samenvatting

De Gemeente Oldebroek zoekt een Senior Planjurist Omgevingswet die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van het Omgevingsplan. Deze rol omvat het vertalen van complexe regelgeving naar duidelijke, juridisch robuuste en praktisch toepasbare regels. De Senior Planjurist werkt samen met een multidisciplinair team en neemt de leiding in het uitwerken van verschillende functies binnen het Omgevingsplan, met de focus op de functie Wonen. De rol vereist ook samenwerking met verschillende disciplines en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Leiding nemen in de ontwikkeling van het Omgevingsplan, met een focus op de functie Wonen.
• Vertalen van juridische regels naar toepasbare regels in plansoftware zoals Rx.Base.
• Opstellen van regels voor bouw-, gebruiks-, milieu-, bodem- en aanlegactiviteiten.
• Bewaken van de juridische kwaliteit, consistentie en uitvoerbaarheid van de regelgeving.
• Regie voeren op het actueel houden van het Omgevingsplan.
• Samenwerken met regelanalisten en geo-specialisten voor annotaties en werkingsgebieden.
• Adviseren over conceptverzoeken en begeleiden van ruimtelijke procedures.
• Bijdragen aan beleidstaken en de verdere ontwikkeling van het Omgevingsplan.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Omgevingsrecht, Bestuursrecht, Planologie of Geografie.
• Aantoonbare ervaring als planjurist binnen een gemeentelijke organisatie.
• Uitgebreide kennis van de Omgevingswet en ervaring met het opstellen van omgevingsplannen en planregels.
• Vermogen om complexe juridische vraagstukken helder te analyseren en om te zetten in begrijpelijke adviezen.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht werken.
• Vermogen om te motiveren en verbinding te maken met verschillende gesprekspartners.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst.
• Salaris maximaal € 6.525,- bruto per maand (schaal 11, op basis van 36 uur).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en cursussen.
• Collectieve zorgverzekering en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Oldebroek is een groeiende organisatie binnen de regio Zwolle, met een focus op ontwikkeling en betrokkenheid. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers staat de gemeente bekend om haar korte lijntjes en informele sfeer. De organisatie biedt een collegiale werkomgeving waar verschillende vakdisciplines samenwerken aan diverse projecten en programma's. Oldebroek biedt een prettige leefomgeving met rust, ruimte en natuur, wat het aantrekkelijk maakt om te wonen en werken.