Senior Juridisch Adviseur

Samenvatting

Als Senior Juridisch Adviseur bij de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het adviseren over complexe juridische vraagstukken binnen het veiligheids- en handhavingsdomein. Je fungeert als een belangrijke sparringpartner voor collega's en bestuur, met een focus op juridische vraagstukken rondom horeca en evenementen. Je weegt juridische risico's en mogelijkheden af en vertaalt deze naar heldere adviezen en juridisch houdbare besluiten.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als juridisch aanspreekpunt voor complexe handhavingsvraagstukken binnen het veiligheidsdomein.
• Adviseren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving zoals de APV, Gemeentewet, Alcoholwet en privacywetgeving.
• Behandelen van complexe dossiers en opstellen van juridisch houdbare besluiten.
• Ondersteunen van collega's bij handhavingsvraagstukken en vervanging waar nodig.
• Behandelen van Woo-verzoeken in samenwerking met collega-juristen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank en Raad van State.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van beleid en regelgeving binnen het veiligheidsdomein.
• Signaleren van juridische, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en risico's en deze vertalen naar adviezen en beleidsvoorstellen.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met een afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur in staats- en bestuursrecht.
• Minimaal vijf jaar ervaring met juridische advisering en besluitvorming binnen het veiligheids- en handhavingsdomein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Ruime ervaring met bestuurlijke handhaving en vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Bij voorkeur kennis van juridische vraagstukken rondom horeca en evenementen, inclusief de Alcoholwet, APV en Gemeentewet.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe juridische vraagstukken helder uit te leggen.
• Nauwkeurigheid, flexibiliteit en doorzettingsvermogen.
• Toegankelijkheid en overtuigingskracht in gesprekken met collega's, management, bestuur en externe partners.
• Kennis van privacywetgeving (AVG, Wpg) en ervaring met juridische handhaving binnen het veiligheidsdomein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 28-36 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort hechten waarde aan een goede werk-privébalans en bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De afdeling Veiligheid en Handhaving is verantwoordelijk voor het veiligheidsbeleid en handhaving in de openbare ruimte, met een focus op juridische advisering, kwaliteitsmanagement en procesverbetering. Team Kwaliteit is multidisciplinair en ondersteunt de uitvoering van handhaving, waarbij juridische advisering een belangrijke rol speelt.