Senior Informatieadviseur Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een Senior Informatieadviseur voor het sociaal domein. Deze rol vereist het verbinden van informatie, mensen en maatschappelijke opgaven, waarbij je opereert op het snijvlak van beleid, organisatie en IT. Je werkt binnen een team van ongeveer 40 collega's en richt je op strategische en tactische advisering met betrekking tot informatievoorziening, digitalisering en datagedreven werken.

Verantwoordelijkheden

• Strategie & Kaders: Ontwikkelen van strategisch beleid en kaders voor informatievoorziening en digitalisering, en vertalen van organisatiedoelen naar meerjarige ontwikkelrichtingen.
• Advies & Besluitvorming: Adviseren van directie en management over keuzes en prioriteiten, en fungeren als sparringpartner voor teams binnen het sociaal domein.
• Regie & Samenhang: Bewaken van de samenhang binnen de informatieketen en de regie voeren op complexe vraagstukken die meerdere afdelingen betreffen.
• Signaleren & Meebewegen: Innovaties en externe ontwikkelingen signaleren en benutten voor de organisatie, en collega's ondersteunen in het verduidelijken van vraagstukken.

Vereisten

• Minimaal hbo-diploma in Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als informatieadviseur, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Kennis van relevante wetgeving, processen en applicaties in het sociaal domein.
• Ervaring met strategische advisering in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Vaardigheid in het verstaan of leren van de Fryske taal is een pluspunt.
• Je bent in staat om complexe organisatievraagstukken te doorgronden en te structureren, en kunt verandering begeleiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en de optie voor een collectieve ziektekostenverzekering.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
• Volledige faciliteiten zoals telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren staat voor mogelijkheden en diversiteit, met 50 karakteristieke dorpen en een focus op een informele, professionele werkomgeving. De organisatie waardeert verschillende achtergronden en ervaringen, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.