Senior Accounthouder Vastgoed

Samenvatting

De Gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Senior Accounthouder Vastgoed voor het Team Vastgoed en Sport. In deze rol beheer je een deel van de vastgoedportefeuille en ben je verantwoordelijk voor de professionalisering van het team. Je fungeert als schakel tussen de gemeente, gebruikers en onderhoudspartijen en richt je op het optimaal functioneren van duurzaam vastgoed. De functie vereist een HBO-opleiding en 6 tot 10 jaar relevante werkervaring in (maatschappelijk) vastgoed.

Verantwoordelijkheden

• Strategie & Analyse: Uitvoeren van strategische analyses voor gebouwen en vertalen van trends naar beleid.
• Projecten & Regie: Leidinggeven aan complexe vastgoedprojecten zoals renovaties en verduurzamingsslagen, met focus op resultaat, budget en kwaliteit.
• Contract- & Leveranciersmanagement: Beheren van samenwerking met externe partijen, opstellen van onderhoudsspecificaties en coördineren van aanbestedingen.
• Financieel Management: Verantwoordelijk voor de financiële aspecten van de vastgoedportefeuille, inclusief het beheer van onderhoudsbudgetten.
• Relatiemanagement: Fungeren als gesprekspartner voor leveranciers en huurders, met aandacht voor politiek gevoelige situaties.
• Coaching & Coördinatie: Ondersteunen en coachen van teamleden, en mogelijk coördinerende rol vervullen binnen dagelijkse vastgoedwerkzaamheden.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding; een technische of bouwkundige achtergrond is een pré.
• Ervaring: 6 tot 10 jaar relevante werkervaring in (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur in een adviserende of regierol.
• Competenties: Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden, strategisch denker, en in staat om zelfstandig en coachend op te treden.
• Mentaliteit: Een zakelijke blik gecombineerd met een maatschappelijk hart, en energie voor het oplossen van complexe vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: Jaarcontract met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Secundaire voorwaarden: Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, fietsvergoeding, volledige ov-vergoeding, gunstig pensioen, en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen.
• Persoonlijke ontwikkeling: Ruimte voor ideeën en initiatieven, met aandacht voor persoonlijke groei.

Over Werkgever

De Gemeente Leeuwarden is een dynamische organisatie met ongeveer 2.000 medewerkers, die zich richt op de ambities van de stad en omliggende dorpen. Leeuwarden is de economische motor van Friesland en biedt een diverse vastgoedportefeuille, waaronder culturele gebouwen en sportcomplexen. De organisatie staat voor inclusiviteit en diversiteit, en moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond of identiteit.