Senior Projectleider Vastgoed

Samenvatting

Als Senior Projectleider Vastgoed bij de gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het aansturen van complexe vastgoedprojecten met een significante impact op de stad. Je werkt binnen een dynamische omgeving die zich richt op de ontwikkeling, verduurzaming en renovatie van gemeentelijke gebouwen. Je maakt deel uit van het team Bouw en Onderhoud en coördineert projecten van initiatief tot oplevering, waarbij je samenwerkt met diverse interne en externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van complexe vastgoedprojecten van initiatief tot realisatie.
• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies en opstellen van projectplannen.
• Samenstellen en aansturen van interne en externe projectteams.
• Beheren van contracten en aanbestedingen.
• Sturing geven op tijd, geld, risico en kwaliteit van projecten.
• Stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Coachen en begeleiden van teamleden en bijdragen aan de professionalisering van het team.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager van vastgoedprojecten, bij voorkeur binnen een gemeente, adviesbureau of ontwikkelaar.
• Ervaring met integraal projectmanagement van initiatief tot oplevering.
• Bekendheid met projectmanagementmethodieken zoals IPM en werken in complexe projectomgevingen.
• Kennis van processen binnen vastgoedprojecten, zoals haalbaarheidsstudies, aanbestedingen en bestuurlijke besluitvorming.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te schakelen in complexe situaties.
• Resultaatgerichtheid en het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding voor auto, fiets of te voet.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de organisatie naar een omgeving waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien. De gemeente biedt een informele werkcultuur met aandacht voor een goede werk-privébalans en stimuleert de ontwikkeling van haar medewerkers.