Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor 1,5 fte, met een dienstverband van 36 uur per week. De BOA speelt een cruciale rol in het bevorderen van de leefbaarheid, veiligheid en netheid in de gemeente. Dit gebeurt door toezicht te houden, gesprekken aan te gaan met inwoners en ondernemers, en samen te werken met diverse partners zoals de politie en jongerenwerk. De functie biedt een dynamische werkomgeving waarin elke dag anders is en de BOA een directe impact heeft op de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van lokale regelgeving en wetgeving.
• Actief communiceren met bewoners, ondernemers en bezoekers om een veilige en leefbare omgeving te waarborgen.
• Samenwerken met collega's en externe partners om een sterk netwerk te creëren.
• Meldingen opvolgen en in gesprek gaan met de gemeenschap.
• Schakelen tussen servicegerichtheid en handhaving, waarbij zowel preventief als correctief wordt opgetreden.

Vereisten

• Opleiding op MBO-niveau.
• Geldig BOA- of HTV-getuigschrift en rijbewijs B; certificeringen voor RTGB en de Alcoholwet zijn een pré, maar kunnen ook via de organisatie worden behaald.
• Bereidheid om avond-, nacht- en weekenddiensten te draaien.
• Enkele jaren werkervaring als BOA is een voordeel.
• Competenties: goed inlevingsvermogen, sterke communicatieve vaardigheden, teamspeler, en in staat om zelfstandig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.065,00 bruto per maand (schaal 7 cao gemeenten, juli 2026), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, waarmee arbeidsvoorwaarden zelf kunnen worden samengesteld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 km per dag) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (op basis van 36 uur per week), met de mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Een goed pensioen via het ABP en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente in het noorden van Nederland, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. Bekend als de sporthoofdstad van het noorden, biedt Heerenveen unieke natuur en een sterke economische basis met diverse bedrijven. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid. Bij indiensttreding is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist, en kennis van de Friese taal of de bereidheid om deze te leren is gewenst.