Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de Gemeente Brunssum ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid. Je werkt binnen de afdeling Bestuurszaken, in een team dat zich richt op toezicht, handhaving en juridische zaken. Je krijgt de kans om impact te maken in een betrokken en dynamische organisatie, waar je de vrijheid hebt om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en handhavend optreden bij overtredingen.
• Afhandelen van meldingen zoals geluidsoverlast, fout parkeren en afvalproblematiek.
• Uitvoeren van controles in wijken, winkelgebieden en tijdens evenementen.
• Aanspreken van bewoners en bezoekers op gedrag en geven van voorlichting.
• Samenwerken met politie en ketenpartners bij acties en incidenten.
• Opstellen van processen-verbaal, rapportages en registraties.
• Uitvoeren van BRP-controles, waaronder adresonderzoeken en huisbezoeken.
• Fungeren als aanspreekpunt in de wijk en onderhouden van contact met bewoners en ondernemers.
• Signaleren van leefbaarheidsproblemen en interveniëren bij overlastsituaties.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met wijkpartners.
• Deelnemen aan wijkoverleggen en bijdragen aan een integrale aanpak.
• Bemiddelen bij burenconflicten en sociale overlast.
• Gericht toezicht houden op hotspots en probleemlocaties.

Vereisten

• Gecertificeerd BOA met een MBO-niveau 3 diploma (HTV), bij voorkeur met werkervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gesprekken aan te gaan met bewoners en ondernemers.
• Betrouwbaarheid en de bereidheid om feedback te ontvangen en jezelf te verbeteren.
• Creatieve werkhouding en een positieve, emotioneel stabiele instelling.
• In het bezit van een rijbewijs.
• Bereidheid om buiten standaard werktijden te werken, inclusief avonddiensten en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 7, tussen € 2.564 en € 4.015 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, conform de salaristabel per 1 januari 2026.
• Vast dienstverband (na een jaar tijdelijk met uitzicht op vast).
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP, laptop, smartphone en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering van € 168,- per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding (per 1-1-2026).
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof.
• Flexibel Individueel Keuzebudget (IKB) van 20% van het jaarsalaris voor extra vrije dagen, scholing of vitaliteit.

Over Werkgever

De Gemeente Brunssum is een compacte en betrokken organisatie die gelooft in de kracht van haar inwoners. Brunssum ligt in het hart van de Parkstad en biedt een dynamische werkomgeving met een focus op samenwerking, professionaliteit, integriteit en lef. De afdeling Bestuurszaken, waar de BOA werkzaam is, bestaat uit verschillende clusters die zich bezighouden met toezicht en handhaving, en speelt een strategische rol binnen de organisatie.