Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Nuenen zoekt een Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein voor 32-36 uur per week. Deze rol richt zich op het verder vormgeven van het Sociaal Domein, met de focus op de koers "gelijk in kansen, verschil in aandacht". De adviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën en beleid, het adviseren van bestuur en management, en het versterken van samenwerking met andere gemeenten en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en doorgronden van complexe vraagstukken binnen het sociaal domein.
• Vertalen van ontwikkelingen naar strategie en beleid, conform het Beleidskader Sociaal Domein.
• Adviseren van bestuur en management in verschillende vergaderingen.
• Samenwerken met strategisch beleidsadviseurs van omliggende gemeenten.
• Vergroten van het strategisch en lerend vermogen van het team sociaal domein.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met relevante stakeholders.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke overleggen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in het sociaal domein.
• Kennis van en ervaring met de ontwikkelingen en uitdagingen binnen het sociaal domein.
• Resultaatgerichte houding met sterke netwerkvaardigheden.
• Vermogen om lokale ambities te verbinden met landelijke en regionale opgaven.
• Capaciteit om een lange termijnvisie voor het Sociaal Domein te bepalen.
• Stressbestendigheid en goed functioneren binnen een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- per maand (schaal 11, salarispeil 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
• Diverse opleidingsmogelijkheden, inclusief webinars en e-learnings.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Laptop en mobiele telefoon bij aanvang van de functie.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Korte communicatielijnen en een prettige werksfeer.
• Optie voor een leasefiets bij een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Nuenen heeft ruim 140 medewerkers en is verdeeld over drie afdelingen: Ontwikkeling, Realisatie en Ondersteuning. De organisatie staat midden in de gemeenschap en hanteert een pragmatische benadering, waarbij de leefwereld van inwoners centraal staat. Er heerst een informele sfeer met korte lijnen, en de organisatie waardeert energieke medewerkers die daadkracht en vakkennis combineren. Projectmatig en hybride werken zijn belangrijke aspecten van de organisatie, die ook aandacht heeft voor de werk-privébalans van haar medewerkers.