Secretaris Jeugdbeschermingstafel

Samenvatting

Als secretaris van de Jeugdbeschermingstafel ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit en voortgang van processen binnen de jeugdhulpverlening, vooral wanneer vrijwillige hulp niet meer toereikend is. Je fungeert als schakel tussen professionals, ouders, jongeren en bestuur, en zorgt voor goed voorbereide overleggen, heldere verslaglegging en duidelijke communicatie. Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt bij aan de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van de kwaliteit van de Jeugdbeschermingstafel en bestuurlijke processen.
• Signaleren van juridische knelpunten en initiëren van verbeteringen.
• Organiseren, voorbereiden en notuleren van bijeenkomsten.
• Informeren van ketenpartners en gezinnen over werkwijzen en routes binnen het werkveld.
• Adviseren van teamleden en collega’s over juridische consequenties van beslissingen.
• Controleren en registreren van verzoeken van professionals.
• Toezicht houden op doorlooptijden en signaleren van uitzonderingen of knelpunten.
• Adviseren over correcte registratie en structurering van werkprocessen, evenals het beheer van digitale dossiers.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in (jeugd)hulpverlening.
• Kennis van de Jeugdwet en het Haagse Jeugdbeleid.
• Bekendheid met de sociale kaart en ketenpartners van de Jeugdbeschermingstafel.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, inclusief goede beheersing van de Engelse taal.
• Affiniteit met jeugd en bereidheid om je te ontwikkelen in het veld van Jeugdhulp.
• Sterk empathisch vermogen, inlevingsvermogen in verschillende doelgroepen, en het vermogen om te de-escaleren.
• Proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkweek van minimaal 20 uur en maximaal 24 uur.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor andere dagen.
• Gunstige pensioenregeling en bijdrage aan ziektekostenverzekering.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De Jeugdbeschermingstafel is een samenwerking tussen de Raad voor de Kinderbescherming en de gemeente Den Haag, gericht op het waarborgen van de ontwikkeling en veiligheid van kinderen van 0-18 jaar wanneer vrijwillige hulpverlening vastloopt. Het team bestaat uit twee voorzitters en twee secretarissen die nauw samenwerken om de samenwerking binnen de keten te versterken. De organisatie streeft naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers in Den Haag.