Projectleider Realisatie Buitenruimte En Duurzaamheid

Samenvatting

Als Projectleider realisatie buitenruimte en duurzaamheid bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het vertalen van duurzaamheidsbeleid naar praktische maatregelen in de openbare ruimte. Je werkt aan projecten die gericht zijn op circulair ontwerp en emissieloze uitvoering, en je zorgt ervoor dat duurzame keuzes de norm zijn. Je leidt zelfstandig kleine projecten en participeert in grotere projectteams, waarbij je samenwerkt met beleidsadviseurs, ontwerpers en andere projectleiders. Je rol omvat ook deelname aan kennisnetwerken en samenwerkingsverbanden om innovatieve en klimaatbestendige toepassingen te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan kleine projecten en deelnemen aan grotere projecten.
• Vertalen van duurzaamheidsbeleid naar concrete maatregelen in projectplannen.
• Adviseren en inspireren van collega's over innovatieve en duurzame opties.
• Bewaken van duurzame ambities en zorgen voor uitvoerbaarheid in projecten.
• Versterken van ontwerpen en projectplannen met duurzaamheidsthema's zoals circulariteit en klimaatadaptatie.
• Borgen van duurzame ambities in aanbestedingen en projectdocumenten.
• Realiseren van projecten van initiatief tot overdracht aan beheer.

Vereisten

• Een hbo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek met een focus op duurzaamheid, klimaat of energie.
• Werkervaring als adviseur of (junior) projectleider, bij voorkeur in de GWW-sector.
• Kennis van projectmanagement, contractmanagement en risicomanagement.
• Intrinsieke motivatie om te communiceren en participeren met burgers en andere betrokkenen.
• Ambitie om bestaande competenties verder te ontwikkelen, met focus op resultaatgerichtheid, samenwerking en communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, met mogelijkheid tot uitloopschaal tot maximaal € 5.554,-.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken. De organisatie is groot genoeg om ambities te realiseren, maar klein genoeg voor een persoonlijke benadering. Medewerkers worden aangemoedigd om ideeën om te zetten in daden, met een sterke focus op de gemeenschap. De gemeente staat bekend om haar toonaangevende projecten en biedt een cultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan.