Projectleider Openbare Ruimte

Samenvatting

Als projectleider openbare ruimte bij de gemeente Moerdijk ben je verantwoordelijk voor de realisatie van diverse projecten die bijdragen aan een leefbaar en toekomstbestendig Moerdijk. Je werkt aan projecten variërend van dorpskernherinrichting tot grootschalige gebiedsontwikkeling, waarbij je de verbinding legt tussen techniek, belangen en bestuurlijke keuzes. Je zorgt ervoor dat plannen worden uitgevoerd en dat projecten van voorbereiding tot oplevering goed verlopen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projecten van A tot Z en aansturen van projectteams.
• Bewaken van planning, kwaliteit, risico’s en financiën.
• Fungeren als gesprekspartner voor bestuur en omgeving.
• Beslissingen nemen en afwegingen maken bij tegenstrijdige belangen.
• Actief beheren van risico’s en rapporteren over voortgang en financiën.
• Regie voeren op externe partijen zoals ingenieurs- en adviesbureaus.
• Projecten omvatten onder andere herinrichting van dorpskernen, vervanging van infrastructuur, klimaatadaptieve maatregelen en woningbouwprojecten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek.
• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in de openbare ruimte.
• Besluitvaardigheid en omgevingsbewustzijn.
• Vermogen om te schakelen tussen inhoud, proces en bestuurlijke context.
• Sterke verbindende vaardigheden en in staat om richting te geven aan teams.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor extra inkomen of verlof.
• Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkuren en mogelijkheden voor extra verlof of betaald ouderschapsverlof.
• Investeringen in professionele ontwikkeling via de Moerdijk Academie of externe cursussen.
• Regelingen voor woon-werkverkeer, ziektekosten en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze en dynamische organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. Er heerst een cultuur van vertrouwen en samenwerking, waar ideeën welkom zijn en waar medewerkers de ruimte krijgen om impact te maken. De gemeente streeft naar een veilige en prettige werkomgeving waarin collegialiteit en resultaatgerichtheid centraal staan.