Operationeel Teamleider Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Aalten zoekt een Operationeel Teamleider Sociaal Domein die coachend leiderschap combineert met inhoudelijke expertise om een sterk sociaal domein te ontwikkelen. In deze rol geef je functioneel leiding aan het Sterk Lokaal Team en de toegang, waarbij je medewerkers ondersteunt en coacht. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en de samenwerking met interne en externe partners. De functie biedt ruimte voor strategische ontwikkeling en het realiseren van organisatiebrede ambities.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Sterk Lokaal Team en de toegang.
• Optimaliseren van samenwerking tussen interne professionals, bestuurders en externe partners.
• Vertalen van beleid en maatschappelijke ontwikkelingen naar de uitvoeringspraktijk.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van het sociaal domein.
• Creëren van randvoorwaarden voor optimale prestaties van professionals.
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.
• Bijdragen aan de toekomstbestendige inrichting van processen en dienstverlening.
• Bewaken van kwaliteit, resultaten en uitvoering van wettelijke taken.
• Adviseren van het management over kansen en risico's in het sociaal domein.
• Zorgen voor een veilige, positieve en productieve werkomgeving.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work, Bestuurskunde, MWD, Pedagogiek, Management in Zorg en Welzijn) of relevante werkervaring met kennis van wet- en regelgeving.
• Ruime werkervaring binnen het sociaal domein en aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams en veranderprocessen.
• Kennis van ketensamenwerking en netwerksturing; ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Verbindende en coachende leiderschapsstijl, met strategisch inzicht en visie op het sociaal domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tussen €4.593 en €6.525 (schaal 11) bij een volledig dienstverband.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief gedeeltelijk thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor flexibele inzet (bijv. extra verlof).
• Actieve stimulans voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Over Werkgever

De gemeente Aalten bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor een prettige leefomgeving voor 27.000 inwoners. Samenwerking is essentieel binnen de organisatie en met regionale partners. De gemeente hecht waarde aan een veilige en prettige werkomgeving, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Aalten ligt in de Achterhoek en biedt een aantrekkelijke woon- en werkomgeving met een sterke saamhorigheid en een bruisend verenigingsleven.