Monteur Technische Dienst Zwembaden

Samenvatting

Als monteur technische dienst zwembaden ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimale werking van diverse technische installaties in een van de grootste gemeentelijke zwembaden van Europa. Je werkt aan systemen voor waterbehandeling, klimaatinstallaties, elektrotechnische voorzieningen en gebouwbeheersystemen. Je voert inspecties en onderhoud uit, lost storingen op, en werkt samen met externe partners om de kwaliteit van het onderhoud te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van controles, inspecties en onderhoudswerkzaamheden aan technische installaties.
• Lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen, en indien nodig inschakelen van gespecialiseerde partners.
• Bewaken en controleren van de werking van gebouwbeheersystemen en geautomatiseerde installaties.
• Toezicht houden op werkzaamheden van externe onderhoudspartners en de kwaliteit van hun werk controleren.
• Signaleren van verbeterkansen en meedenken over optimalisaties voor een veilige en betrouwbare bedrijfsvoering.
• Vastleggen van meetgegevens en zorgen voor een correcte administratie van werkzaamheden en logboeken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's, leveranciers en onderhoudspartners bij technische vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding in werktuigbouwkunde, installatietechniek, elektrotechniek of een vergelijkbare richting, met mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met technisch onderhoud, storingsoplossing en installatiebeheer binnen een technische dienst.
• Praktische instelling met oplossingsgericht en analytisch denkvermogen.
• Flexibele en klantgerichte werkhouding.
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien met het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 5.096 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor persoonlijke bestedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijks maximaal € 240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve en innovatieve stad. De afdeling Sport, waar je deel van uitmaakt, is verantwoordelijk voor het beheer van sportaccommodaties, waaronder zwembaden. Er heerst een informele organisatiecultuur met aandacht voor werk-privébalans, samenwerking en collegialiteit. De organisatie stimuleert diversiteit en inclusie en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.