Meertaligheidscoördinator

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Meertaligheidscoördinator die zich richt op het versterken van meertaligheid binnen de gemeente. De rol omvat het bevorderen van de zichtbaarheid van het Fries, Liwwadders en andere talen in de stad en dorpen. De coördinator verbindt beleid met praktijk, stimuleert initiatieven en werkt samen met partners in cultuur, onderwijs en het sociaal-maatschappelijk domein. De functie vereist een proactieve houding en de capaciteit om meertaligheid te integreren in gemeentelijke processen en de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

De Meertaligheidscoördinator heeft drie hoofdtaken: 1. Beleidsondersteuning en deskundigheidsbevordering: Uitvoeren van aanbevelingen uit de uitvoeringsnotitie Fries & Meertaligheid, adviseren van beleidsadviseurs, en zorgen voor de verankering van meertaligheid binnen de gemeentelijke organisatie en communicatie. 2. Ontwikkelen en begeleiden van projecten en activiteiten: Opzetten van interne campagnes, promoten van taalcursussen, ontwikkelen van richtlijnen voor meertalige communicatie, en begeleiden van de interne groep Taalstipers. 3. Samenwerking en netwerkontwikkeling: Oprichten van een taalplatform, onderhouden van contacten met externe partners, en volgen van relevante ontwikkelingen zoals de BFTK en WGFT.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Affiniteit met het Fries, Liwwadders en meertaligheid. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende doelgroepen te bereiken. - HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring met beleidsprocessen. - Ervaring in een gemeentelijke organisatie of de capaciteit om zich dit snel eigen te maken. - Organisatorische vaardigheden en de mogelijkheid om meerdere projecten tegelijk te coördineren. - Een proactieve houding, kwaliteitsbewustzijn, en de vaardigheid om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving. - Analytische vaardigheden en ervaring met het adviseren en schrijven van adviezen aan bestuurders.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Leeuwarden biedt een contract voor een jaar met een salaris tussen de €3.524 en €5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast is er een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, pensioenfonds, en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken is mogelijk.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is een dynamische en bruisende centrumgemeente met ruim 129.000 inwoners. De organisatie richt zich op welzijn, sociale samenhang en een groene leefomgeving. Samenwerking met inwoners en ondernemers is cruciaal voor het behoud van een vitale en aantrekkelijke stad en dorpen. Werken bij de gemeente betekent werken in een omgeving vol uitdaging en de mogelijkheid om impact te maken op de maatschappij.