Medewerker Grondzaken

Samenvatting

De gemeente Ermelo is op zoek naar een Medewerker Grondzaken voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van gemeentelijke gronden en contracten in de openbare ruimte. Je fungeert als aanspreekpunt voor inwoners, collega's en externe partijen en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van aanvragen en contracten. De functie biedt ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en heeft directe maatschappelijke impact.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen voor uitgifte, huur, bruikleen of koop van gemeentegrond en groenstroken.
• Begeleiden van dossiers rondom oneigenlijk gebruik van gemeentegrond en verjaringskwesties.
• Informeren van inwoners over mogelijkheden en afhandelen van notariële akten.
• Beheren van bestaande en nieuwe contracten, zoals samenwerkingsovereenkomsten en gebruiksovereenkomsten.
• Implementeren van contracten in het contractbeheersysteem (CBM) en bewaken van de naleving.
• Adviseren en coördineren bij nieuwe contracttrajecten en ondersteunen van collega's.
• Opstellen van diverse overeenkomsten en collegevoorstellen, en vertegenwoordigen in project- of kwaliteitsteams.
• Beheren van websiteformulieren voor aanvragen met betrekking tot gemeentelijke gronden.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Minimaal enkele jaren ervaring in grondzaken en/of vastgoed.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe juridische zaken begrijpelijk uit te leggen.
• Kennis van privaatrechtelijke taken en ervaring met het lezen en vertalen van overeenkomsten naar actiepunten.
• Sterk organiserend vermogen en klantgerichte communicatie.
• Teamplayer met een proactieve en zelfstandige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Contract voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Mogelijkheid voor plaats- en tijdonafhankelijk werken met goede thuiswerkvoorzieningen.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km of volledige vergoeding bij openbaar vervoer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De gemeente Ermelo streeft naar een veilige en optimaal benut openbare ruimte voor iedereen. Het team dat verantwoordelijk is voor het beheer van deze ruimte werkt samen met inwoners, collega’s en externe partners om de kwaliteit van de openbare ruimte te waarborgen. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.