Leden Bezwaarschriftencommissie Urgent Woningzoekenden Sge

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar nieuwe leden voor de bezwaarschriftencommissie voor urgent woningzoekenden. Deze commissie behandelt bezwaren van inwoners die het niet eens zijn met besluiten van de Urgentiecommissie, die verantwoordelijk is voor het toekennen van urgentie voor sociale huurwoningen. Als lid van de commissie speel je een belangrijke rol in het heroverwegingsproces en geef je advies aan het college van deelnemende gemeenten op basis van de Huisvestingsverordening en de Algemene wet bestuursrecht.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaarschriften van inwoners tegen besluiten van de Urgentiecommissie.
• Deelname aan hoorzittingen, die doorgaans elke twee weken plaatsvinden op dinsdagmiddag in het stadhuis van Eindhoven.
• Beraadslagen met andere commissieleden en de secretaris na de hoorzittingen om tot een gedegen advies te komen.
• Toetsen van het conceptadvies dat door de secretaris is opgesteld.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ruime werkervaring in relevante beleidsvelden zoals huisvesting, Wet maatschappelijke ondersteuning, en maatschappelijke of medische problematiek.
• Kennis van en inzicht in het functioneren van het (lokale) openbaar bestuur en het bestuursrecht.
• Bij voorkeur ervaring met advisering aan bestuursorganen.
• Competenties: analytisch vermogen, maatschappelijke betrokkenheid, sterke sociale en communicatieve vaardigheden, en oplossingsgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

Leden van de commissie worden benoemd voor een termijn van vier jaar en kunnen herbenoemd worden. Ze komen niet in loondienst bij de gemeenten, maar ontvangen een vergoeding van € 294,- per bijgewoonde zitting, inclusief voorbereidingstijd en beraadslaging. Hoorzittingen vinden doorgaans overdag plaats, meestal op dinsdag of donderdag.

Over Werkgever

Eindhoven is een dynamische stad die de afgelopen jaren aanzienlijk is gegroeid. De gemeente streeft naar een inclusieve stad waar iedereen een plek heeft en zich thuis voelt. Dit vraagt om een toekomstbestendige organisatie die in staat is om de uitdagingen van de groeiende bevolking aan te gaan. De gemeente werkt aan het versterken van haar organisatie om de ambities voor de stad en regio te realiseren.