Juridisch Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Samenvatting

Als Juridisch Kwaliteitsmedewerker Participatiewet bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en rechtmatigheid van de uitvoering van de Participatiewet. Je fungeert als sparringpartner voor consulenten, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en draagt bij aan de continue verbetering van processen binnen het team Inkomensondersteuning. Je werkt in een hybride werkomgeving en hebt een dienstverband van 32-36 uur per week, met de intentie tot een vast dienstverband na een jaar.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen van rapportages en besluiten van inkomensconsulenten op rechtmatigheid, motivering en consistentie.
• Uitvoeren van steekproeven om de resultaten van consulenten te beoordelen en waarborgen.
• Registreren en analyseren van bevindingen in het systeem Kwaliteit in Controle (KiC) en deze delen met consulenten en teamcoördinatoren.
• Begeleiden van junior consulenten naar zelfstandig werken en besluiten nemen.
• Signaleren van verbeterpunten vanuit toetsing en bezwaar- en beroepszaken en vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Actief volgen van ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie en deze vertalen naar de uitvoering.
• Bijdragen aan het up-to-date houden van het Handboek Schulinck in samenwerking met teamcoördinatoren en beleidsmedewerkers.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD).
• Minimaal vijf jaar ervaring als inkomensconsulent of in een vergelijkbare juridische functie.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein, of bereid deze te volgen.
• Gedegen kennis van de Participatiewet, IOAW en aanverwante regelingen.
• Digitale vaardigheden en bekendheid met systemen zoals de Suite voor het Sociaal Domein, Schulinck en Suwinet.
• Kennis van de sociale kaart van Zwolle is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden, besluitvaardigheid en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, voor persoonlijke invulling van arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.
• Investering in professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een sterke en betrouwbare dienstverlening binnen de afdeling Inkomensondersteuning, waar financiële belemmeringen voor werk en participatie worden weggenomen. De organisatie bevordert een open werksfeer en samenwerking, met aandacht voor diversiteit en persoonlijke ontwikkeling. Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven en biedt medewerkers de mogelijkheid om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.