Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein (Accent: Rondkomen)

Samenvatting

Als Juridisch Kwaliteitsmedewerker binnen het Sociaal Domein van de gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en rechtvaardigheid van de dienstverlening op het gebied van schulddienstverlening, budgetcoaching, vroegsignalering en ondersteuning van gedupeerden van de kinderopvangtoeslag. Je fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering en werkt samen met diverse collega’s en externe partners. Je kijkt kritisch naar processen, stelt verbeteringen voor en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en werkafspraken op basis van wetgeving en beleid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en toetsen van dossiers aan wet- en regelgeving.
• Signaleren van risico’s en vertalen naar concrete verbeteradviezen.
• Meedenken in complexe casussen en opstellen van verweerschriften.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarprocedures en contact onderhouden met inwoners bij bezwaarzaken.
• Afstemmen met beleid en juridische zaken bij wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Adviseren over de impact van beleidswijzigingen op de uitvoering en zorgen voor een goede implementatie.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein, met nadruk op schulddienstverlening.
• Analytisch sterk en in staat om complexe juridische informatie begrijpelijk te maken.
• Ervaring met bezwaarprocedures is een pré.
• Ervaring of affiniteit met projectmatig werken is een pré.
• In staat om kritisch te zijn, maar ook verbinding te houden met collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met het werk en de organisatie.
• Een open en informele werkomgeving met ruimte voor innovatie en persoonlijke groei.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een sterk en toekomstbestendig Sociaal Domein. Met een focus op samenwerking en verbetering, biedt de gemeente een omgeving waar medewerkers hun kennis en expertise kunnen inzetten voor directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. Helmond stimuleert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv, met oprechte interesse in de kwaliteiten van medewerkers.