Juridisch Adviseur

Samenvatting

Als Juridisch Adviseur binnen het cluster Juridische Zaken werk je samen met een team van juristen aan diverse juridische vraagstukken binnen de gemeente. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in het vakgebied en je rol uit te breiden naarmate je meer ervaring opdoet. De functie biedt ruimte voor groei en zelfontplooiing, waarbij je begint met minder complexe juridische vragen en geleidelijk aan zelfstandiger advies gaat geven.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van minder complexe juridische vragen vanuit de organisatie.
• Coördineren van klachtenprocedures.
• Fungeren als secretaris voor de onafhankelijke commissie voor bezwaarschriften.
• Adviseren van collega's over juridische vraagstukken binnen je eigen portfolio.
• Signaleren van juridische aandachtspunten en meedenken over oplossingen.
• Ondersteunen van collega-juristen bij verschillende juridische vraagstukken.
• Actief deelnemen aan de onboarding en samenwerking met ervaren juristen om wegwijs te worden in de gemeentelijke praktijk.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding in Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening; Mbo-opleiding Juridisch Administratief Dienstverlener met relevante werkervaring op Hbo-niveau is ook acceptabel.
• Interesse in bestuursrecht en de juridische werkwijze binnen een gemeente.
• Motivatie om je te ontwikkelen tot een zelfstandige juridisch adviseur.
• Nieuwsgierigheid en bereidheid om vragen te stellen en feedback te ontvangen.
• Zorgvuldige werkwijze met oog voor de maatschappelijke impact van juridisch advies.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Begrip van de Fryske taal of de bereidheid om dit te leren; het spreken van het Fries is geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Optie tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.

Over Werkgever

De werkgever is een gemeente die zich richt op het verbeteren van juridische processen en ondersteuning biedt aan de organisatie bij juridische vragen. Het team bestaat uit betrokken en gedreven juristen die zich inzetten voor een goede samenwerking en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar leren en groeien centraal staan.