Junior Beleidsmedewerker Verkeer

Samenvatting

De Gemeente Vlissingen is op zoek naar een Junior Beleidsmedewerker Verkeer voor 36 uur per week. Deze rol richt zich op het verbeteren van verkeersveiligheid en bereikbaarheid in de gemeente, die momenteel in ontwikkeling is. De kandidaat zal meldingen, klachten en vragen over verkeer afhandelen, verkeersbesluiten beheren en deelnemen aan diverse projecten en campagnes gericht op verkeersveiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van meldingen, klachten en vragen met betrekking tot verkeer.
• Beheren van verkeersbesluiten, inclusief het behandelen van bezwaarschriften.
• Bijdragen aan het actieplan verkeersveiligheid rondom schoolomgevingen.
• Deelname aan interne projectgroepen, wijktafels en wijkraden.
• Ondersteunen van campagnes voor gedragsverandering van verkeersdeelnemers.
• Overleggen met collega's, management, bestuur, inwoners, bedrijven en andere gemeenten.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in verkeer, vervoer of mobiliteit.
• Interesse in de verkeerskundige sector, ook kandidaten die nog afstuderen zijn welkom.
• Vermogen om verbinding te maken, lef te tonen en nieuwsgierig te zijn.
• Praktische en doelgerichte werkhouding met een no-nonsense mentaliteit.
• Creativiteit in het vinden van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week (1 fte).
• Salaris tot maximaal € 5.096 bruto per maand (functieschaal 9).
• Mogelijkheid tot doorgroeien naar een salaris van maximaal € 5.634 bij goed functioneren.
• Tijdelijk contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlissingen, gelegen aan de monding van de Westerschelde, biedt unieke kansen en uitdagingen. De medewerkers zetten zich in voor een schone en veilige stad, een toegankelijk sociaal domein en de ontwikkeling van de organisatie. De gemeente bevordert een informele en open cultuur, waar samenwerking en enthousiasme centraal staan.