Inkomensmedewerker Leefgeld En Eigen Bijdrage Oekraïne

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal zoekt een Inkomensmedewerker Leefgeld en Eigen Bijdrage Oekraïne. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne, waarbij je Oekraïense vluchtelingen ondersteunt met leefgeld en de eigen bijdrage. Je werkt binnen het team Toegang en Specialisaties van Werk & Inkomen en hebt een belangrijke schakelrol tussen de gemeente en de vluchtelingen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van het recht op leefgeld en het wijzigen of beëindigen van leefgeld.
• Opleggen, wijzigen en beëindigen van de eigen bijdrage.
• Incasseren van de eigen bijdrage.
• Opstellen van beschikkingen en verzorgen van correspondentie.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over procesverbeteringen.
• Samenwerken met collega's en ketenpartners binnen het sociaal domein.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding niveau 4, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
• Minimaal 6 maanden kennis en ervaring met de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) is een pré.
• Ervaring met de vakapplicatie Suite.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Zorgvuldigheid en empathie voor de doelgroep.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief samen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €3.206 en €4.499 (schaal 8, op basis van 36 uur per week).
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke inzet.
• Laptop en telefoon voor hybride werken.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via online trainingen.
• Goede pensioensopbouw via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is de derde grootste stad in de provincie Utrecht en staat bekend om haar informele werksfeer en korte communicatielijnen. De organisatie biedt ruimte voor professionaliteit en eigen verantwoordelijkheid, en stimuleert medewerkers om mee te denken en initiatief te nemen. Veenendaal is een jonge, levendige gemeente die zich inzet voor haar inwoners en ondernemers, met een focus op samenwerking en flexibiliteit in werkstructuren.