Informatiearchitect

Samenvatting

De Gemeente Borne is op zoek naar een Informatiearchitect die de verbinding legt tussen beleid, processen en technologie. Deze rol omvat het verder ontwikkelen en borgen van de bestaande informatiearchitectuur binnen de organisatie, met een focus op een voorgenomen automatiseringssamenwerking met de gemeente Hengelo. De Informatiearchitect werkt zowel strategisch als tactisch/operationeel en is verantwoordelijk voor het vertalen van beleidsdoelen naar een samenhangende informatiearchitectuur.

Verantwoordelijkheden

• Beschrijven en onderhouden van de huidige informatiearchitectuur, inclusief organisatiestructuur, processen, informatiestromen, applicaties en infrastructuur.
• Ontwerpen van een toekomstbestendige doelarchitectuur en het opstellen van een roadmap.
• Opstellen van projectstartarchitecturen (PSA’s) en toetsen van ontwerpvoorstellen van leveranciers.
• Beoordelen van (architectuur)voorstellen op kwaliteit, samenhang en compliance met architectuurkaders.
• Bijdragen aan de professionalisering van de architectuurfunctie, waaronder modellenbeheer en architectuurgovernance.
• Stakeholdermanagement: afstemmen en verbinden met IT, beleid, projecten, leveranciers en externe partners.
• Signaleren van trends, nieuwe technologieën en wet- en regelgeving en deze vertalen naar aanbevelingen voor architectuurkaders.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, (technische) bedrijfskunde, informatica of aanverwant.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring als informatiearchitect, technisch architect of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het opstellen van architectuurproducten zoals visie, doelarchitectuur, roadmap en PSA’s.
• Kennis van overheidsreferentiearchitecturen zoals NORA en GEMMA, en ervaring in een gemeentelijke context.
• Ervaring met cloudomgevingen (bijv. Azure) en hybride omgevingen.
• Bekendheid met architectuurmethoden en modellen zoals ArchiMate, UML, TOGAF en Zachman.
• Ervaring met architectuurtooling, modelbeheer en repository-management.
• Organisatiesensitief, analytisch, resultaatgericht, pragmatisch, zelfstandig, gestructureerd, innovatief, leergierig en een teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in functieschaal 11, maximaal €6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, vrij te besteden.
• Goede pensioenregeling en flexibele werktijden, inclusief mogelijkheden voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding volgens de cao-gemeenten.
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, trainingen en intervisie.

Over Werkgever

De Gemeente Borne staat voor kleinschaligheid en onderlinge betrokkenheid. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een werkomgeving waar medewerkers gezien worden en bijdragen aan een beter Borne. De gemeente is een verbindende en regisserende partner en werkt samen met de Bornse gemeenschap aan de uitdagingen en kansen van de toekomst.